京师郑州律所主任李胜先，执行主任张春兴，企业合规管理法律事务部主任李闯，部门成员董素芳律师、高星律师、刘少博律师以及执行运营团队各部门主管参加了本次揭牌仪式。本次会议由董素芳律师主持。

会上，企业合规管理法律事务部部门成员依次发言，结合自身实际，为团队专业化建设建言献策，既开拓了思路，统一了思想，又进一步明确了专业化的发展方向。他们一致表示，将以部门成立为契机，继续秉持精进的品格和态度，秉行对自身高度严格、对客户高度负责的理念，紧紧围绕团队、依托团队、借助团队力量，积极参加到部门工作中，在团队律师各自擅长领域的基础上，对案件进行流程化、精细化的划分，及时为客户沟通案件进度，以追求达到风险和收益的最佳平衡点，从而为客户提供优质的法律服务产品，成为值得信赖的合作伙伴。

李闯律师作为新成立部门主任，与大家分享了自己的执业经历，对部门组织架构、团队章程、部门发展前景及发展规划进行了介绍。

企业合规管理是指企业及全体员工遵守国家法律、法规或准则，制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为。如果企业或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则，而使企业受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的，就是合规风险。企业发生合规风险，可能导致的法律责任有三种情况，一是承担民事责任，二是受到行政处罚，三是刑事责任。部门主要业务包括：公司合规和法人治理机制矫正纠纷；与公司有关的外部纠纷；合同法律风险控制；招投标法律风险控制；人力资源法律风险控制；公司成立、运营、注销法律风险控制。

李闯主任表示，部门由志同道合、砥砺奋进的青年律师共同发起成立，致力于提供高效精准的企业合规事务相关法律服务，维护企业合法利益。通过揭牌仪式，自己在感受到荣誉感的同时，更感受到了责任感，在接下来的工作中，将积极承担作为负责人的义务和责任，尽己所能建设好自己的专业团队，努力提升个人及团队专业水平，在专业领域做到精益求精，为律所的专业化建设做出贡献。同时，希望部门成员都能够在部门中发挥自身优势，打造出属于自己的专业优势，彼此之间多多交流，加强专业，为客户提供全方位的服务。

张春兴主任首先代表律所祝贺企业合规管理法律事务部成立，他表示，成立部门是终点，也是一个新的起点，新部门的成立是为了加强律师间的交流与合作，提升全体律师的团队凝聚力、专业化水平。在接下来的工作中，希望大家在部门主任的带领下，共同努力，发挥团队优势把部门做大做强，在法律服务的全新赛道上，砥砺前行，全力突破，助力律所发展再上新台阶。

会议最后，李胜先主任为新成立的部门进行了揭牌仪式，并向部门主任颁发聘书。李闯主任根据2023年度律所经营计划，制定了部门创收目标，确立了部门经营责任，并签署了目标责任书。

李胜先主任表达了对企业合规管理法律事务部的展望和期待，随后强调，专业化是一个体系化的建设过程，贯穿于律所整体发展计划，是律所发展的长远目标和立所之本。目前京师郑州律所已完成30个专业化部门的建设，随着更多专业人才的汇聚，各部门主任也会作为律所发展的核心力量，带领律所各专业团队同心协力，发挥团队优势，在各自的专业领域深耕。同时，他还提到，京师郑州律所的发展靠大家，要赢在管理、胜在专业、强在合作，部门成立后，要及时建立起完善的运作机制，加强内部凝聚力，提高部门管理，实现团队合作利益的最大化，拥有一个向心力十足的律师团队，是律师发展的重中之重，也是律师个体得以快速成长的必修课。

北京市京师（郑州）律师事务所不断进行理念创新、管理创新和服务创新，始终坚持专业为本的理念，在规模化的基础上对专业领域进行充分细化，并实施专业部门主任设置常态化，以破局思维合力共为，以更高的站位、更宽广的视野，把对法治的信仰化为铿锵的脚步，努力开创律所工作新局面。