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北京市京师(郑州)律师事务所2020年度行政年终总结大会圆满举办

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岁序常易,华章日新。奋斗的2020年已经落下最后一个音符,在过去的一年里,我们用汗水铸就了荣耀,用辛劳编织着梦想,留给我们太多的激动和欣喜。
 
2021年2月6日,北京市京师(郑州)律师事务所行政部门年终总结大会在多功能会议室顺利召开。京师郑州分所主任李胜先、执行主任张春兴及全体行政人员参加了会议。



会上,京师郑州分所各行政部门主管及专员依次就2020年工作开展情况进行了全面细致的梳理和总结,并针对工作中出现的难点进行了剖析,提出了切实可行的解决方案,同时确定了来年的工作目标,制定达成目标的措施、策略和办法,确保新的一年工作目标的达成。

行政部主管朱平汇报了2020年律所日常接待、会议活动组织、办公室维护等情况。总结了部门内部现存问题,新的一年会以身作则,带领部门成员加强主观能动性。
 
财务部主管何菲汇报了2020年税改政策制度,总结了部门内部沟通需要加强,多进行换位思考。新的一年会制定新的财务流程。
 
党建办主管朱月茹汇报了2020年律所党员转入情况,并表示新的一年会提高党务知识,多开展党建活动。以党建促所建,以党建促发展。
 
人力资源部总监王东阳汇报了2020年度行政团队绩效考核工作以及各项制度落实工作,并对新的一年招聘方面,如何引进更多优秀律师进行了充分的规划。
 
客户服务中心总监王淼汇报了2020年度整体收案结案情况,并强调了结案标准化、规范化,减少客户投诉率;扩大公益影响力。并表示新的一年,会着重抓部门专业化讲座开展及办案手续规范化流程。
 
文化品牌部主管金芳舟汇报了2020年度律所新媒体宣传平台工作数据,公众号、抖音整年度流量情况。并总结了部门内部存在的问题。新的一年表示会开发更多文创产品、公众号改版以及举办扩大品牌影响力的活动等计划。
 
市场部总监李文玲讲述了自己的职业历程,在开拓市场中遇到的困难,新客户的开发、老客户的维护需要同时一把抓。从刚开始的小白,到现在的如鱼得水,工作有委屈有辛酸,但更多的是有收获,有成就。
 
工薪部代表们表示,平时自己做的是话务员的工作,半年内接4000个电话,可是成单量也许只有一百个,但这不是可悲,也不觉得自己可怜。如果身为话务员却没有一个电话可接,才是真正的可悲。并表示,大家在工薪部真的很开心,即使有业绩压力,只要能为客户疑难解答,就会感到开心,业绩不会是阻碍前进动力的羁绊。如果律所是火车,主任是车头,他们就是驱使火车前进的燃料。并明确了2021年的业绩目标。
 
随后,张春兴主任对行政团队各位成员2020年的工作成绩给予肯定,随后就2020年各部门工作开展情况进行详细分析,逐一指出问题并提出针对性建议。同时,对2021年的行政工作做出了整体规划。他希望,新的一年大家要怀着美好的憧憬,调整好自己的心态,锻炼好身体,兼顾家庭与工作,做到安居乐业,快乐安康。
 
李胜先主任对行政团队的工作表示肯定和感谢,他表示,行政管理是律所生存发展的重要保障,强大的行政服务和全面的后勤保障更是京师郑州保持高质量发展的稳健动力。同时强调,在京师这个大平台里,行政工作也必然要朝着专业化发展,如何把工作科学化、提高工作效率是每一位行政人员要深入思考的问题。每个人都要坚守初心,坚定内心。

会议最后,对2020年度优秀员工进行了表彰,李胜先主任及张春兴主任为优秀员工颁发了证书及奖励。



在总结中反思,在反思中升华,在升华中成长。新的一年里,京师郑州分所行政团队将继续秉承京师郑州发展理念,在律所运营、财务管理、风险把控、品牌宣传、人才管理、知识管理、客户服务、市场开发、行政后勤保障等方面继续保持优良的服务意识,推进标准化、专业化行政服务,积极探索律所行政工作的新思路、新方法,努力建设一支有理念、有担当、有格局的服务团队,切实为律所发展提供有力保障,为京师郑州的迅速发展做出更大的贡献!
 
最后,恭祝大家新年快乐,万事如意,牛气冲天!



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